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對(duì)孩子們的關(guān)注令媽媽們同爸爸們一樣有競(jìng)爭(zhēng)力

文章標(biāo)簽:關(guān)注孩子,激勵(lì),競(jìng)爭(zhēng)力
發(fā)布日期:2020-05-10

改變激勵(lì)使得媽媽們更有競(jìng)爭(zhēng)力

男性競(jìng)爭(zhēng)力在我們的文化中相當(dāng)根深蒂固,其通俗的形象涵蓋從體育運(yùn)動(dòng)到商業(yè)行為到電子游戲的方方面面。且有一些研究表明男性相較于女性更有競(jìng)爭(zhēng)力,然而這一效應(yīng)并未經(jīng)深入研究。發(fā)表于《美國(guó)科學(xué)院院報(bào)》的一篇文章表明當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)籌碼與孩子們的利益而不是與個(gè)人得失相關(guān)時(shí),競(jìng)爭(zhēng)力上的性別效應(yīng)將會(huì)消褪。當(dāng)與孩子們利害攸關(guān)之時(shí),女性和男性一樣具有競(jìng)爭(zhēng)力。

研究基于這樣一個(gè)想法,即女性并不必然比男性缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,然而性別特異的競(jìng)爭(zhēng)氛圍是存在的。作者們假設(shè)氛圍其一便關(guān)系到下一代。為了檢驗(yàn)此假設(shè),研究人員讓兩性志愿者在兩種不同的回報(bào)形式下去執(zhí)行實(shí)驗(yàn)任務(wù)。在第一種回報(bào)形式中,參與者得到現(xiàn)金,這是心理學(xué)實(shí)驗(yàn)中的標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)。在第二種回報(bào)形式中,參與者得到同等面值的教育書籍消費(fèi)券。此消費(fèi)券是兒童利益的一個(gè)代表。

這項(xiàng)研究是在中國(guó)進(jìn)行的,參與者皆為學(xué)齡兒童的父母。作者們認(rèn)為中國(guó)文化一向?qū)逃膹?qiáng)調(diào)會(huì)令實(shí)驗(yàn)參與者們更傾向于視教育書籍消費(fèi)券為有益于其孩子之物。與當(dāng)?shù)乩蠋熀透改傅脑L談證實(shí)了這個(gè)預(yù)期。

在比賽中,參與者需要在三分鐘內(nèi)計(jì)算盡可能多組的五個(gè)兩位數(shù)連加。參與者有權(quán)在兩種報(bào)酬方案任選其一。在第一種報(bào)酬方案中,他們以每一個(gè)正確答案得到一份既定的獎(jiǎng)勵(lì)。在第二種,被稱為“競(jìng)技模式”的選項(xiàng)中,參與者以每一個(gè)正確答案得到雙倍的報(bào)酬——但前提是其比隨機(jī)匹配到的另一個(gè)參與者答對(duì)更多的題。

研究者們發(fā)現(xiàn),當(dāng)回報(bào)是現(xiàn)金時(shí)男性比起女性顯著地更傾向于選擇“競(jìng)技模式”報(bào)酬方案。然而當(dāng)回報(bào)是教育書籍消費(fèi)券時(shí)男性和女性具有相等的選擇“競(jìng)技模式”報(bào)酬方案的可能性。兩性皆改變了他們的行為以達(dá)成此時(shí)的相等,其中女性更多地而男性更少地選擇“競(jìng)技模式”。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)使得研究人員可以看到每一個(gè)實(shí)驗(yàn)參與者在不同的條件下如何應(yīng)對(duì),所謂的主體內(nèi)在分析,而非簡(jiǎn)單地在不同條件下測(cè)試多組不同的主體。這意味著基于消費(fèi)券的回報(bào)形式真實(shí)地誘導(dǎo)了參與者中的行為改變,因?yàn)橥瑯拥膮⑴c者在不同的回報(bào)形式下做出了不同的選擇。

算術(shù)技能的自我評(píng)定在回報(bào)形式以外于人們的決策中也發(fā)揮了作用,十分善于算術(shù)問題的女性在消費(fèi)券回報(bào)形式下有著高10%的可能性選擇“競(jìng)技模式”報(bào)酬方案。與此同時(shí)她們的收入增加了8.5%,這表明她們的決定奏效了。作為對(duì)比,男性和不精于算術(shù)的女性在不同回報(bào)形式下的收入沒有太大的變化。

據(jù)此作者們推斷基于消費(fèi)券的回報(bào)形式促進(jìn)了平等卻未致效能損失——它使得兩性的競(jìng)爭(zhēng)沖動(dòng)相等,而沒有對(duì)其中任何一方形成額外負(fù)擔(dān)。

作者們推斷他們的數(shù)據(jù)表明為孩子們的考慮會(huì)在媽媽們,而不是爸爸們之中引發(fā)更多的競(jìng)爭(zhēng)。他們繼續(xù)主張這一點(diǎn)可以為政策干預(yù)服務(wù)。如果依工作母親的表現(xiàn)給她們的孩子以回報(bào),那么就有可能減少勞動(dòng)力市場(chǎng)中老生常談的兩性不平等現(xiàn)象。也許激發(fā)母性本能將使得工作母親們更加有競(jìng)爭(zhēng)力。

當(dāng)然,我們不清楚是否她們的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力是問題之所在,而且此類政策對(duì)于尚未有子女之女性的競(jìng)爭(zhēng)行為是沒有效果的。

 

《美國(guó)科學(xué)院院報(bào)》, 2016. DOI: 10.1073/pnas.1520235113

 

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